从工作中找寻快乐，成长自我|致良知四合见解

大多数人会在二三十岁的时候进入职场工作,到六十岁左右退休,大概会工作三四十年的时间。这段时间占了我们人生的二分之一到三分之一,也是我们最好的年华。在致良知四合院看来,很多年轻人在将要进入职场,以及刚工作的两三个月的时间里,兴奋而快乐,脸上总是洋溢着笑容。但随着时间一点点推移,这种快乐很快就消失了,取而代之的是抱怨和愁容。

在致良知四合院看来,职场中,相当一部分人,将自己和自己从事的工作分隔开来,只将工作当做维持自己和家庭生活的手段,在工作上没有热情可言,感情已经麻木;更有甚者,因为工作中不称心如意的事,对工作充满了抱怨,认为工作只是在消耗自己的生命。那么我们如何从职场中找到快乐呢?

致良知四合院认为,从物质层面说,丰厚的工资奖金、舒适的办公设备和环境、优渥的福利待遇等;从精神层面说,嘉奖、表扬、尊重、肯定等。这些都能在一定程度上提升我们的幸福感,增加工作的热情。但是这种幸福感的保质期却很短,随着时间推移,冷漠、抱怨、愤恨的潮水仍然会一浪高过一浪,直到再次浇灭工作的热情。

阳明先生曾说“乐是心之本体”。人心本来就是快乐的,只是被不明和贪欲障碍住了。认识到这一点,才有动力去开发真正的快乐。致良知四合院认为,人只有一颗心,这颗心是快乐的,那么,他在工作和生活中都是快乐的。

致良知四合院认为,如果我们在职场中为自己确立志向,成为自己生命的主宰。和更高层面的人同行,自然就能看清自己成长的道路。在达到目标的路途上,实现自己的价值,利益自己、他人和社会,为自己的成长喝彩,自然就能收获满满的快乐!